Gaji Dibayar Pakai Pulsa, Memang Boleh?
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ("UU Ketenagakerjaan") dan per...
Legalitas Surat Pernyataan Tak Digaji Selama Cuti Melahirkan
Secara hukum, karyawati hamil berhak memperoleh istirahat selama 1,5 bulan sebelum dan 1,5 bulan ses...
Bolehkah Mengeluarkan SP 3 Tanpa Didahului SP 1 dan SP 2?
Pengusaha dapat langsung memberikan Surat Peringatan ("SP") ke 3 kepada pekerja yang melakukan pelan...
Hak Karyawan yang Di-PHK karena Perusahaan Pailit
Untuk mengetahui apakah suatu perusahaan memang telah pailit, Anda dapat meminta salinan putusan pe...
Advokat Tak Bayar Upah, Berikut Langkah Hukumnya
Hak pekerja atas upah timbul pada saat terjadi hubungan kerja dan berakhir saat putusnya hubungan ke...
Bolehkah Perusahaan Membayar Gaji dengan Mencicil?
Upah harus dibayarkan seluruhnya pada setiap periode atau per tanggal pembayaran yang telah diperjan...
Wajibkah Perusahaan Membayar Ongkos Pulang Karyawan yang Resign?
Pekerja yang mengundurkan diri atas kemauan sendiri dan memenuhi syarat yang ditentukan dalam pera...
Bolehkah Menggaji Karyawan di Bawah Upah Minimum karena Pendapatan Perusahaan Menurun?
Pada prinsipnya, pengusaha wajib membayar upah kepada pekerja sesuai dengan kesepakatan. Dengan cata...