Hal yang Perlu Jadi Perhatian bagi Perusahaan Alih Daya
Diantaranya memenuhi prosedur internal user yang diaplikasikan kepada pihak ketiga, membuat PKWT dan...
Praktisi Hukum Ketenagakerjaan Beberkan Aturan Pengupahan Buruh Outsourcing
Besaran upah bagi pekerja alih daya atau outsourcing memperhatikan masa kerja. Pekerja alih daya men...
Sanksi Bagi Perusahaan Outsourcing yang Tidak Berizin
Perusahaan outsourcing wajib berbentuk badan hukum dan wajib memenuhi perizinan berusaha yang diterb...
Melihat Dampak Perppu Cipta Kerja Bila Disetujui Jadi UU
Ada potensi mengubah peraturan pelaksana UU Cipta Kerja. Seperti PP No.35 Tahun 2021 Perjanjian Kerj...
Biaya Medical Checkup Karyawan, Tanggung Jawab Siapa?
Medical checkup atau pemeriksaan kesehatan kerja terdiri dari pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja,...
Mengenal Outsourcing
Pekerja outsourcing adalah setiap orang yang bekerja pada perusahaan penyedia tenaga outsourcing den...
Strategi Kantor Hukum Berprestasi di Pasar Modal Hingga Advokat Ingatkan Risiko Praktik Alih Daya
Ada sanksi bagi ormas yang melakukan pelanggaran, mengetahui status hukum anak di luar nikah, serta ...
Advokat Ini Beberkan Potensi Risiko Menggunakan Perusahaan Alih Daya
Jika terbukti ada hubungan kerja antara pekerja outsourcing dengan perusahaan pengguna (user), peker...