#uu ketenagakerjaan

Masa kerja dihitung sejak pekerja pertama kali bekerja di perusahaan (tanggal mulai bekerja) yang di...

Pekerja harian lepas dipekerjakan untuk pekerjaan tertentu yang berubah-ubah dalam hal waktu dan vol...

Pada dasarnya, masa kerja dihitung sejak pekerja/buruh pertama kali bekerja di perusahaan yang diten...

Kewajiban menggunakan bahasa Indonesia dalam suatu perjanjian kerja secara eksplisit diatur di dala...

Terdapat beberapa ketentuan yang masih perlu diakomodir dalam UU Cipta Kerja, dan rekonstruksi beber...

Peraturan perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuat syarat-...

Pemagangan dilakukan dengan perjanjian tertulis antara peserta magang dan pengusaha. Jangka waktu pe...

Data menunjukkan, masih banyak tenaga kerja perempuan yang mengalami kekerasan dan pelecehan di ling...