Ketika pinalti itu didasarkan pada upah, sama artinya mengambil hak hidup pihak lain. Majelis menyat...
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ("UU Ketenagakerjaan") dan per...
Secara hukum, karyawati hamil berhak memperoleh istirahat selama 1,5 bulan sebelum dan 1,5 bulan ses...
Pengusaha dapat langsung memberikan Surat Peringatan ("SP") ke 3 kepada pekerja yang melakukan pelan...
Bilamana pengusaha memaksa menaikkan jabatan pekerjanya, dalam arti tanpa persetujuan pekerja, maka ...
Ketentuan upah bagi pekerja dengan masa kerja 1 tahun atau lebih ditentukan berdasarkan struktur dan...
Untuk mengetahui apakah suatu perusahaan memang telah pailit, Anda dapat meminta salinan putusan pe...
Webinar ini bertujuan untuk memahami lebih dalam mengenai penerapan Hukum Ketenagakerjaan berdasarka...