Haruskah Nominal Upah Bulanan Selalu Konstan?
Sistem pengupahan menurut PP Pengupahan ditetapkan berdasarkan satuan waktu dan/atau satuan hasil. U...
Upah di Bawah Standar Minimum, Ini Langkah Hukumnya
Bagi pekerja harian, perhitungan upah harian dihitung dari upah sebulan dibagi 25 (jika waktu kerja ...
Aturan Kenaikan Gaji Karyawan Menurut UU Cipta Kerja
Tidak ada ketentuan yang mengatur mengenai persentase kenaikan upah secara eksplisit. Namun demikian...
Gaji Dipotong karena Terlambat Masuk Kerja, Bolehkah?
Pemotongan gaji atau upah pekerja dapat dilakukan karena beberapa alasan, salah satunya karena denda...
Begini Cara Hitung Upah Lembur Pada Hari Raya Keagamaan
Pada dasarnya, pada hari libur resmi, pekerja tidak wajib bekerja. Namun, pengusaha dibolehkan untu...
Hukumnya Jika Sidang PKPU dan PHI Berjalan Bersamaan
Pada dasarnya proses Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang ("PKPU") tidak menghentikan berjalannya pe...
Mau Menyusun Struktur dan Skala Upah? Perhatikan 5 Hal Ini
Struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi ...
Bolehkah Upah Pokok di Bawah Upah Minimum?
Uang kehadiran yang Anda sebutkan merupakan tunjangan tidak tetap karena dihitung berdasarkan kehadi...