Pemberian fasilitas kerja atau tunjangan fasilitas kerja sebagaimana Anda tanyakan pada prinsipnya m...
Uang kehadiran yang Anda sebutkan merupakan tunjangan tidak tetap karena dihitung berdasar...
Pada dasarnya, dalam UU Ketenagakerjaan dan aturan pelaksananya, tidak ada ketentuan mengenai gaji k...
Dalam kondisi normal, memang karyawan akan bekerja dalam kantor dan memanfaatkan fasilitas yang peng...
Pengusaha yang mempekerjakan pekerja melebihi waktu kerja, yakni melebihi 7 jam sehari dan 40 jam se...
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan&rdq...
Komponen upah minimum dapat terdiri dari upah tanpa tunjangan atau upah pokok dan tunjangan tetap. ...
Natura merupakan imbalan yang diberikan dalam bentuk lain, yaitu barang nyata (natura) bukan dalam b...