#pengadilan hubungan industrial

Upaya yang dapat dilakukan jika terjadi PHK sepihak adalah pekerja dapat mengajukan perjanjian bersa...

Pemutusan Hubungan Kerja (“PHK”) memang sepatutnya dihindari atau diupayakan tidak terja...

Sengketa yang terjadi antara pekerja dan perusahaan dikenal dengan istilah perselisihan hubungan ind...

Karena alasan PHK melawan aturan; kurang bukti; salah menyajikan fakta; keliru dalam melakukan prose...

Antara lain buruh yang tidak puas dengan alasan PHK yang digunakan perusahaan bisa melakukan perlawa...

Antisipasi yang perlu dicermati mulai dari sebelum menjalin hubungan kerja; ketika bekerja; dan keti...

Meskipun pekerja outsourcing ditempatkan untuk bekerja di tempat pengguna jasa pekerja outsourcing, ...

Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tent...