Pekerja siapkan demonstrasi massal. Mempersoalkan mekanisme penetapan upah minimum.
Perusahaan wajib membentuk struktur dan skala upah.
Lewat PP Pengupahan diharapkan kenaikan upah minimum bisa diprediksi.
Kenaikan pukul rata, dan tanpa penilaian produktivitas. Pengusaha dirugikan.