Untuk membahas ketentuan-ketentuan dalam RUU Cipta Kerja, baik mengenai ketenagakerjaan maupu...
Pada dasarnya, tidak ada larangan hukum untuk mempekerjakan orang yang telah memasuki usia pensiun, ...
Jangka waktu pemagangan dibatasi paling lama satu tahun sejak ditandatangani perjanjian pemagangan. ...
Pada dasarnya, apabila dalam perjanjian kerja terdapat ketentuan mengenai mutasi pekerja/buruh dari ...
Sepanjang kedua belah pihak (pekerja dan pengusaha) sepakat, status kerja dengan sistem pekerja kont...
Seharusnya perjanjian kerja waktu tertentu (“PKWT”) dibuat sekurang kurangnya rangkap 2,...
Apabila pekerja terikat pada Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (“PKWT”) dan mengundurkan d...
Pekerjaan yang bersifat terus menerus atau bukan pekerjaan musiman.