#phk

� Perusahaan tidak boleh melarang karyawan untuk mendaftar kerja (CPNS) di tempat lain karena hal i...

� Status kepesertaan Anda masih tetap berlaku dan perusahaan masih mempunyai kewajiban untuk membay...

UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan perlu direvisi untuk mengakomodir perkembangan revolusi...

� Pengusaha hanya dapat memutuskan hubungan kerja setelah memperoleh penetapan dari lembaga penyele...

Pengusaha perlu menjadikan serikat pekerja sebagai mitra guna mendorong produktivitas perusahaan dan...

​​​​​​​Utamakan mekanisme bipartit dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial.

� Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (�UU Ketenagakerjaan�) memang tid...

� Perjanjian kerja dan Surat Keputusan pengangkatan pada dasarnya harus memenuhi persyaratan yang t...