Inda memahami, penerapan WFH tidak akan berlaku selamanya. Terlebih, jika seluruh masyarakat Indonesia sudah menerima vaksin secara merata. Namun, hal ini tidak membuat takut ataupun cemas untuk kembali ‘ngantor’. Dirinya merasa sudah siap ketika harus kembali ke kebiasaan lama seperti sediakala.
Di satu sisi, Inda juga yakin, dengan penerapan WFH yang lumayan terbilang sukses, AHP senantiasa akan memberikan fleksibilitas kepada para lawyers-nya untuk mengatur cara bekerja masing-masing, selama mereka dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
Managing Partner AHP, Bono Daru Adji berpendapat, Inda adalah salah satu contoh nyata bagaimana AHP telah berhasil menciptakan suasana kantor yang female friendly. “Merupakan suatu kebanggaan tersendiri melihat Inda tumbuh sebagai seorang pengacara dan ibu,” ujarnya.