Untuk menjaga semangat anggota PLN Runners agar terus konsisten, setiap akhir pekan akan ada doorprize bagi PLN Runners yang memiliki setoran lari paling banyak.
“Prinsip komunitas kami adalah reward and reward, setiap ada agenda lari kami support pelarinya dengan dibuatkan poster, sehingga dia merasa dihargai,” imbuh Asta.
Sama halnya dengan PT PLN, Kahf yang merupakan perusahaan perawatan diri khusus pria ini, juga mendukung penuh karyawannya untuk memiliki work life balance dengan memiliki kegiatan yang menyehatkan setelah bekerja.
“Di Paragon kami memiliki komunitas Para Runners yang setiap minggunya rutin melakukan kegiatan lari,” ujar Yanuar Rahmanto selaku Assistant Brand Manager Kahf.
Selama hampir 2 tahun terakhir, Kahf kerap menjadi sponsor berbagai ajang olahraga, khususnya lomba lari untuk mendukung gaya hidup sehat. Melalui dukungan itu, Kahf juga menyisipkan misi untuk para pelari agar terus menjaga perawatan wajah dan tubuh ketika berlari.
Kemudian, institusi sekaliber Kejaksaan yang sehari-harinya menangani perkara dan erat dengan pekerjaan yang serius, juga mulai memperhatikan prinsip work life balance para pegawainya. Prof Reda Manthovani selaku Founder Tunas Muda Adhyaksa (Adhyaksa Runners), mengatakan hadirnya komunitas lari untuk menyeimbangkan beban kerja di Kejaksaan.
“Load pekerjaan di bidang penegakan hukum itu sangat serius, di sisi lain para pegawai harus refresh agar tubuh terus bergerak. Agar keseimbangan itu tetap terjaga, maka mau tidak mau harus ada disiplin waktu olahraga,” jelasnya.